Понятие профессионализма медицинского работника

Содержание
  1. Этикет медицинского работника
  2. Профессиональная этика и этикет в медицине
  3. Клятва Гиппократа
  4. Этикет врача
  5. Внешний вид
  6. Врач и пациент
  7. Поведение в обществе
  8. Взаимоотношения с коллегами
  9. Этикет в профессиональной деятельности «сестер милосердия»
  10. Вопрос о больных в терминальном состоянии
  11. Медработник кто это такой и что он делает кратко описание
  12. Чем же занимается медработник
  13. Личные качества, которыми должен обладать медработник
  14. Что нужно, чтобы стать медработником
  15. Плюсы и минусы профессии
  16. Заключение
  17. Профессионализмы: примеры и их значение
  18. Что такое профессионализмы
  19. В каждой профессии – свой язык
  20. Медицинские профессионализмы
  21. В музыке
  22. Профессионализмы в балете
  23. Математические профессионализмы
  24. Нас окружают профессионализмы
  25. ТОП-10 качеств хорошего медработника
  26. Какие качества нужны медикам?
  27. ТОП-10 профессиональных и личных качеств хорошего медицинского сотрудника
  28. 8 настоящих признаков выбора врача-Профессионала
  29. Настоящие показатели профессионализма
  30. Клиника Щитовидной железы доктора А.В. Ушакова желает здоровья всем нашим читателям!

Этикет медицинского работника

Понятие профессионализма медицинского работника

Медицина — сложная наука, которая охватывает всю жизнь человека.

Основополагающим аспектом является не только открытие учёными новых заболеваний и способы их лечения, но и профессионализм медицинских работников.

Врач является хранилищем многоуровневых знаний, в часть которых входит профессиональная этика и этикет. Всё это он обязан применять в своей практике. Так что же включает в себя медицинский этикет?

Профессиональная этика и этикет в медицине

Нормы профессиональной этики включают в себя множество аспектов: должностные обязательства, честность, отношение к себе и к коллективу, оценка и ответственность за результат выполненной работы.

Этическая норма профессиональности является совокупностью моральных норм, определяющие отношение человека к своему профессиональному долгу.

Нарушение правил морально-нравственной этики приводит к деградации личности человека.

В простоте поведения врача заключено одно из драгоценных его качеств.  Д. И. Писарев

Этикет в медицине включает все составляющие профессиональных этических норм, направленные на здоровье человека и улучшение качества его жизни. За всё существование медицины сформулировались четкие правила, которым должен следовать настоящий врач — «медицинская деонтология».

Клятва Гиппократа

Осознанное применение медицинской этики будущий медицинский работник начинает применять во время получения диплома. На торжественном мероприятии по окончанию медицинского учреждения студент переступает порог в профессиональную жизнь после прочтения клятвы Гиппократа.

Суть клятвы заключается в соблюдении 9 этических норм:

  • обязательство перед коллективом;
  • непричинение вреда здоровью человека;
  • безотказное оказание помощи пациенту;
  • забота о пациенте;
  • уважать жизнь и не применять эвтаназию;
  • неуважительное отношение к абортам;
  • отрицательное отношение к вступлению в интимные связи с пациентами;
  • личное и профессиональное совершенствование;
  • немаловажно: врачебная тайна.

С 2011 года в России вступил закон, гласящий, что после в момент получения диплома и квалификации обязан дать «Клятву врача».

Этикет врача

Медицинская деонтология, или этикет врача, является учением о морально-нравственной стороне медицинского работника. Она включает в себя:

  • внешний вид;
  • отношения к пациентам;
  • профессиональное поведение в обществе;
  • взаимоотношения с коллегами.

Опрятность внешнего вида, соблюдение норм этикета и умение пользоваться полученными знаниями создает впечатление о докторе, как о квалифицированном специалисте.

Внешний вид

Внешность медицинского работника состоит из простой атрибутики: аккуратный белоснежный халат, приемлемая обувь, уверенность в движении и общении, здоровье, грамотно поставленная речь, собранность в экстренных ситуациях, вежливость.

Врач и пациент

Отношение медицинского работника к больному тесно связано со здоровьем пациента. Он не должен подвергать больного риску, обязательно учитывать его мнение при выборе лечащего врача.

Корректно предоставлять информацию о здоровье больного и принципах лечения. Отказать в помощи пациенту врач имеет право в случае, если он сам не уверен в своей компетентности и профессионализме.

При этом он должен предоставить специалиста, который сможет оказать полную квалифицированную помощь.

Поведение в обществе

Среди важнейших требований, предъявляемых обществом к врачу выделяются добросовестное отношение, отсутствие корысти и предрассудков, бесплатная и безотказная помощь незащищенному слою населения и коллективу. Медик должен быть гуманным, брать всю ответственность за принятие им решений перед всем обществом, в том числе и перед собой.

Медицинский работник — образец здорового образа жизни для больных, квалифицированный специалист перед коллективом. Всё противоречащее этим принципам бросит тень на его профессиональность.

Взаимоотношения с коллегами

Следуя «Клятве Гиппократа» врач должен с уважением относиться к преподавателям и коллективу. Врачебный этикет не подразумевает ставить под вопрос о компетентности другого врача, а все медицинские дискуссии должны сводиться к поиску коллегиальных и компромиссных решений. Несомненно, врач имеет право делиться опытом со студентами, практикующими молодыми врачами.

Этикет в профессиональной деятельности «сестер милосердия»

Как и в деловом этикете фельдшера, морально-нравственные аспекты медицинской сестры ничем не отличаются от врачебной этики.

Работа сестринского персонала заключается не только в добросовестном проведении лечебных манипуляции, но и в доверительном отношении между медсестрой и пациентом.

Доброжелательность, аккуратный внешний вид, тщательный уход за тяжелобольным, правильно поставление общение с больным — основополагающее в определении компетентности медицинской сестры.

Вопрос о больных в терминальном состоянии

Врач обязан давать полную и достоверную информацию о состоянии тяжелобольного пациента его родственникам. При этом он должен хранить врачебную тайну, не мешать личному пространству пациента и его близких людей. Врачебный этикет предполагает применение тактичности, участливости, терпеливости и безупречной вежливости.

Если больной находится в крайне тяжелом состоянии, когда ему уже не помогают лечебные мероприятия, доктор должен поддерживать его состояние и максимально улучшать качество жизни. Это означает, что об эвтаназии и речи не должно быть. Тем более, в нашей стране это карается законом.

Врачебная этика — это жёсткая регламентация взаимоотношений между врачом, обществом, коллегами, пациентом. Дав «Клятву Гиппократа», человек с медицинским образованием должен доказывать свою компетентность на протяжении всей жизни.

Источник: https://goodetiket.ru/delovoj-etiket/etiket-vracha

Медработник кто это такой и что он делает кратко описание

Понятие профессионализма медицинского работника

У большинства взрослых не возникает вопросов «Медработник кто это такой?», а вот для детей эта профессия одновременно и интересна, и не совсем понятна. К тому же людям, планирующим сменить сферу деятельности, и выпускникам также не помешает узнать детали этой специальности, ее функциональные обязанности.

Используя самый распространенный источник информации — обратившись к википедии можно узнать общее значение профессии.

Медработник — специалист с медицинским образованием, работающий в медицинских учреждениях различного типа. При этом медицинским работником принято называть как врачей любой категории, так и младший медперсонал.

Чем же занимается медработник

Как удалось выяснить ранее, специальность медработника включает в себя всех — от санитарок до главного врача. Поэтому список его занятий достаточно обширен.

Ниже представлен перечень основных обязанностей медработника:

  • мероприятия по профилактике и диагностике заболеваний человека;
  • действия по сбору и проведению биохимических анализов;
  • диагностика состояния человека по внешним признакам;
  • оказание первой помощи;
  • определение травм (растяжения, вывихи, переломы и т.д.)
  • умение проводить диагностические процедуры для обследования организма (УЗИ, кардиограмма и т.д.)
  • обеспечение и поддержание стерильности помещений, оборудования и медицинского инструмента;
  • обработка ран и осуществление перевязок;
  • умение ставить капельницы и уколы различного вида;
  • умение назначить лечение в соответствии с поставленным диагнозом и наблюдение за ходом лечения.

Для каждого специалиста в зависимости от уровня его подготовки и профессионализма существует определенный круг обязанностей. Должностные обязанности для каждого конкретного специалиста прописаны в реестре, который составляется как для младшего медицинского персонала, так и для врачей любой категории.

Личные качества, которыми должен обладать медработник

Не каждый может справиться с должностью медработника. И дело совсем не в профессиональных обязанностях. К личным качествам тоже предъявляются определенные требования.

Среди внушительного перечня личностных качеств, которыми должен обладать любой медработник можно отнести следующие:

  • должен любить людей и быть милосердным;
  • независимо от ситуации, должен быть всегда готов оказать помощь;
  • должен быть бескорыстным;
  • обязательно нужно уметь сочувствовать;
  • уметь держать себя в руках в любой стрессовой ситуации;
  • обладать высокой внимательностью к мелочам;
  • иметь отличную самодисциплину;
  • осознавать уровень ответственности;
  • владеть культурой сохранения тайны, чтобы обеспечивать сохранение врачебной тайны.

Что нужно, чтобы стать медработником

Чтобы стать медицинским работником обязательно потребуется аттестат о среднем образовании. Далее необходимо окончить профильное учебное заведение в зависимости от выбранной категории.

  • Для младшего медицинского персонала достаточно будет курсов или профессионального училища. Тем, же кто решит связать свою судьбу с профессией медицинского работника более высокой категории, например, врач, обязательно нужно будет закончить высшее учебное заведение.

После завершения процесса обучения обязательно нужна практика.

Чтобы не навредить пациенту и получить возможность вести самостоятельную деятельность, молодой специалист обязательно прикрепляется к более опытному коллеге. Зачастую на такую практику уходит не меньше года.

Наставник должен быть уверен, что медработник готов к самостоятельной постановке диагноза и не навредил пациенту ни действиями, ни назначенным лечением.

Плюсы и минусы профессии

Медик — профессия, уважаемая в любой стране. Однако, чтобы заслужить уважение, пройти придется через многое.

К положительным сторонам профессии, кроме уважения, можно отнести следующие:

  • возможность собственными руками участвовать в процессе сохранения человеческой жизни;
  • общение с разными интересными и полезными людьми;
  • посещение различных развивающих семинаров и постоянное совершенствование своих как профессиональных, так и личностных качеств.

Естественно, в этой профессии, как и в других, не обошлось и без негативных моментов:

  • очень высокая ответственность за каждое свое действие;
  • не всегда нормированный график, переработки;
  • не каждый сможет постоянно наблюдать человеческую боль;
  • постоянное обучение и повышение квалификации;
  • не очень высокая зарплата;
  • большие психологические нагрузки.

Заключение

На вопрос «что за профессия медицинский работник?» можно сказать точно — эта специальность уважаемая. Однако не каждый может постоянно наблюдать за человеческими страданиями. Именно поэтому к будущим медработникам предъявляется так много требований.

Ну вот теперь вы знаете медработник кто это такой и чем он занимается.

Возможно вам будет интересна статья: Медник кто этой такой, особенности профессии, чем занимается, требования

Источник: https://okobzor.ru/professii/medrabotnik/

Профессионализмы: примеры и их значение

Понятие профессионализма медицинского работника

Некоторые слова образуют профессиональную лексику и называются профессионализмами.

Разговор двух специалистов иногда напоминает тарабарщину: обилие терминов и сленга, непривычные ударения в словах, несовместимые на первый взгляд сочетания. Непосвященному не понять подобную речь.

Хотя это веская причина появления специальных терминов в юрисдикции, медицине и других видах деятельности, не она является главной при рождении очередного профессионализма.

В основном это свойство разговорной речи, живого общения. У каждого профессионализма есть научный термин или группа общеупотребительных слов, которая может его объяснить. Зачастую использование сленга определяется быстротой произнесения, точностью названия или традицией. Рассмотрев некоторые примеры профессионализмов. Зная их, можно больше узнать о сфере деятельности человека.

Что такое профессионализмы

Возникают профессионализмы из сленга, присущего узкому кругу специалистов. Никому не придет в голову включить их в международный доклад на конференции, их не увидеть в диссертациях и учебниках. Правда, иногда такое слово становится общеупотребительным и покидает узкую сферу употребления. В отличие от терминов, это просторечные слова, имеющие часто эмоциональную окраску.

В одной и той же профессии встречаются одинаковые термины, взятые из разных языков (обычно в науке их основы латинские, в музыке – итальянские, в моде — французские). Но профессионализмы в каждом языке свои. Вот почему для совместной работы специалисты переходят на термины или общеупотребительные слова. Примеры профессионализмов в русском языке и английском:

  1. Одоризатор (химическая промышленность) – вонючка. Интересно, что название прибору дали за неприятный запах при работе. И по-русски, и по-английски профессионализм означает одно и то же понятие, хотя звучит по-разному.
  2. Новобранец (в армии) – у русских дух, у американцев – червь. Синоним – молодой.
  3. Рабочий период у нефтяников – по-русски вахта, по-английски – заминка.
  4. Вагончик-бытовка для рабочих – по-русски каптерка, у американцев – собачья будка.

Как видно из этих примеров, профессионалы не очень-то заботятся о красоте эпитетов.

Например, физики придумали для сложнейшего устройства синхрофазотрона название «кастрюля», пропавший человек для следователя – потеряшка, покупатель для автомобилиста – покупашка.

Для маникюриста полимеризация геля – сушка, у спортсменов сушка – сжигание жировой массы. Для сантехника воздушка – это труба, для охотника – оружие. Для юриста баранка – нулевой результат работы, а для шофера – руль автомобиля.

В каждой профессии – свой язык

Обычно в рабочей среде и так понятно, о чем идет речь. В случае необходимости всегда можно перейти на термины. В работе юриста обязательным является изучение латинского языка, поскольку многие юридические термины имеют латинские наименования. В случае международного общения это тоже помогает, в основном для работы с документами.

Но в юридической сфере много и профессионализмов. Примеры и их значения:

  1. Оперативное совещание – стрелка.
  2. Свидетели по делу – крестьяне.
  3. Оперативные сотрудники – ботаники.
  4. Предъявление обвинения – загрузка.
  5. Прокурор – пентагон.

Отдельные словосочетания, являющиеся профессионализмами, перешли в общеупотребительную лексику. Обычно их популяризацией занимаются сериалы про раскрытие преступлений и детективы.

Медицинские профессионализмы

Как и в юридических вузах, в медицинских учебных заведениях преподают латинский язык. Это нужно для консилиумов врачей: по традиции, при пациенте не размышляют о его состоянии здоровья на понятном ему языке. Но во время операции вряд ли будут произносить длинные латинские диагнозы. Когда важна скорость, помогают профессионализмы.

Примеры слов и их значение в медицинской практике:

  1. Белочка – алкогольный делирий.
  2. Люська – больная сифилисом.
  3. Ярема – яремная вена.
  4. Трубить – интубировать.
  5. Валежник – длительно находящийся в больнице пациент.
  6. Лежак – не встающий с постели.
  7. Лыжники – шаркающие больные, испытывающие трудности при ходьбе.
  8. Парашютист – получивший переломы от падения с высоты.
  9. Тубики, хоблики – больные туберкулезом и обструктивными болезнями легких.
  10. Скворечник – перенесший трепанацию черепа.
  11. Снегурочка – человек, у которого низкая температура тела.
  12. Уголек – получивший ожоги.

В медицине существует лексика для каждой структурной группы или направления. Свои профессионализмы у работников скорой помощи, медсестер. Наряду с цинизмом медиков в таких словах виден юмор. Профессионализмы спасают от рутинной обыденной работы.

В музыке

Еще больше ценят неформальное общение музыканты. Они рассматривают профессиональный сленг как игру, иронию, возможность ненадолго надеть маску и уйти из скучного мира. Исследования языка в сфере музыки проводилось путем анкетирования студентов Казани и Альметьевска. После сравнения со словарями удалось записать примеры профессионализмов. Было обнаружено 600 новых слов.

  1. Барабаны – бочка и пионерский (бас и малый рабочий).
  2. Пылесос, ухо, доска, банка, шкаф – баян, валторна, электрогитара, акустическая гитара, контрабас.
  3. Лесоруб – ударник за барабанной установкой.
  4. Лабать — играть на мероприятии для заработка.
  5. Лажать – фальшивить.
  6. Клубиться – играть в клубе.
  7. Духовенство – музыканты, играющие на духовых инструментах.
  8. Диез – тюрьма.
  9. Бекар – отказ.
  10. Бемоль – большой живот.
  11. Прокофьев – кофе, Чайковский – чай.
  12. Тосканини – таскание аппаратуры.

Даже в бытовом общении музыканты постоянно используют профессионализмы. Это придает их речи поэтичность. Примеры профессионализмов в обычном разговоре:

  1. — Давай исполним по баночке пива? – Давай. – Ну как? – Прозвучало.
  2. — У меня после вчерашней репы перепел (усталость голоса после репетиции).

Если у музыкантов много специфических слов об инструментах, то в балете существуют различные названия для позиций и положения ног.

Профессионализмы в балете

Балетный мир узок, нагрузки там огромные. Естественно, что в нем много профессионализмов. Особенность тренировок – постоянное напряжение мышц тела. Если мышцы расслабленные – они текут, болтаются, развеваются. Их называют желе, трясучкой, киселем, сравнивают с подушкой. Примеры профессионализмов в балете:

  1. Задняя нога – та, которая отводится за спину.
  2. Целая нога – опорная нога стоит на целой ступне
  3. Точить носок – упражнения по академическому мастерству.
  4. Разбить пальцы – молотком бьют по новым пуантам, чтобы они стали мягкие.

На сцене работают монтировщики. Балетные называют их монтами. Груз, которым придерживают кулису, называют тещей. Спектакль – спектом. Прическу – кичкой. Если балерина имеет хорошую растяжку, ее называют шагастой.

Обычно у таких иксовые ноги – способные при напряжении проседать в коленном суставе. Такой не придется стоять у воды и исполнять третьестепенную партию в последней линии кордебалета во время спектакля «Лебединое озеро».

Математические профессионализмы

Не у всех людей творческий склад ума. Однако даже в такой области, как точные науки, находятся профессионализмы. Рассмотрим некоторые из них, придуманные специалистами по математике.

Примеры профессионализмов:

  1. Абстрактная ерунда – так говорят о любой псевдонаучной трудночитаемой информации.
  2. Красота – решить задачу можно несколькими способами, но самый быстрый и логичный из них называется красивым или элегантным.
  3. Левая сторона, правая сторона – в уравнениях.
  4. Хороший или патологический математический объект – соответствующий или не соответствующий гипотезе.
  5. Если и только если… — расхожее выражение для доказательств.
  6. Что и требовалось доказать – традиционный конец доказательства.

Некоторые термины, обозначающие математические понятия, получили названия вышка (высшая математика), ха-ха-ха (число 555), диван (действительный анализ), комбайн (комбинаторный анализ), коран (корреляционный анализ), морги (математическая обработка результатов геодезических измерений), чмо (численные методы оптимизации).

Нас окружают профессионализмы

Примеры слов, созданных в процессе работы, не так редки, как может показаться на первый взгляд.

Когда-то такие слова, как черный ящик, хлопушка, глухарь, висяк, отмывание денег, были профессионализмами. Сейчас их произносят с экрана телевизора и все понимают, о чем идет речь.

Если внимательно посмотреть вокруг, то становится понятно: любая деятельность человека создает профессиональный язык.

По речи можно отличить профессионала своего дела от любителя: грамотный маникюрист не запекает гель, а полимеризует. Штукатур не делает карниз, а вытягивает. Плотник не строит баню, а рубит. Было бы ошибкой поправлять моряка, ставящего ударение в слове компас на «А». Такие профессиональные слова и отличают настоящего специалиста.

Источник: Navolne

Источник: https://klevo.net/professionalizmy-primery-i-ih-znachenie/

ТОП-10 качеств хорошего медработника

Понятие профессионализма медицинского работника

Качество обслуживания, хороший клиентский сервис – это то, что дает конкурентное преимущество и позволяет увеличивать прибыль компании. Не исключение и медицина. Бывает так, что в клинике новейшее оборудование, удачное расположение, большой перечень услуг и штат специалистов, а клиентов мало, они недовольны и оставляют негативные отзывы. Почему так?

Вникая в вопрос, становится понятно, что сервис и его качество в большой степени зависят от персонала. И речь не только о профессионализме врачей и медсестер, а об их морально-этических качествах, которые влияют на взаимоотношения с пациентами.

Обсудим, какими качествами должен обладать хороший сотрудник в сфере медицины с экспертами Высшей медицинской школы.

Какие качества нужны медикам?

Хороший доктор, медицинская сестра или любой другой сотрудник медицинского центра должен обладать разными качествами. Это и морально-этические нормы (честность, доброта), и коммуникативные навыки (умение общаться и создать доверительные отношения), и волевые (уверенность, целеустремленность, инициативность), и организационные (умение планировать и распределять время).

Все это влияет на успех в выбранной профессии не меньше, чем знания и опыт работы. Поговорим об основном.

ТОП-10 профессиональных и личных качеств хорошего медицинского сотрудника

Это не только профильное образование, хотя и оно важно. Важные профессиональные и личные качества любого врача, медицинской сестры и любого другого сотрудника медицинского учреждения: 

  • Профессионализм. Прежде всего, это высшее или среднее медицинское образование, опыт работы по специальности. Хороший специалист знает и применяет препараты и методики с доказанной эффективностью, ставит правильные диагнозы, проводит медицинские манипуляции. Медицина стремительно развивается, появляются новые заболевания, технологии и методы диагностики и лечения, а значит, нельзя останавливаться в развитии, необходимо регулярно повышать свою квалификацию, учиться в течение всей своей профессиональной деятельности. Профильные семинары, конференции, научные журналы, обмен опытом с коллегами – обучение продолжается и в 40, и в 60 лет;
  • Коммуникабельность. Кто-то удивится, но это так. Без умения понятно и грамотно общаться с коллегами и пациентами найти взаимопонимание быстро решать рабочие вопросы не получится;
  • Умение работать в команде. Медицина и лечение пациентов – всегда совместный труд нескольких специалистов: врачей смежных специальностей, медсестер, администраторов клиники;
  • Надежность. Такое впечатление вызывает у пациента опрятный внешний вид, уверенность в себе, готовность рассказать подробней о лечении, заболевании, спокойное и профессиональное взаимодействие сотрудников клиники;
  • Внимание. То, как специалист спрашивает и слушает пациента, интересуется его привычками и образом жизни, историей заболеваний и даже здоровьем членов семьи. Все эти моменты вселяют уверенность в том, что не упущены важные детали, а диагноз и лечение верные.
  • Уверенность в себе. Слова и действия должны внушать людям доверие. Даже если это первая процедура на новом аппарате, новая методика лечения, новый препарат. Пациенты должны увидеть профессионала;
  • Умение сопереживать. Пациенты больше доверяют, если видят, что специалист проникся его чувствами и переживаниями;
  • Уважение. На него рассчитывает любой человек, независимо от статуса и обеспеченности;
  • Открытость. Настоящий специалист готов честно и терпеливо ответить на интересующие вопросы, объяснить понятным для пациента языком свои назначения;
  • Оптимизм. Положительные эмоции хорошо влияют на настрой пациента, результат, взаимоотношения с коллегами. Больницы – место, где есть боль и страдания, но нужно уметь фокусироваться на светлых моментах, иначе повышается риск профессионального выгорания, а работа становится каторгой.

Чтобы обладать всеми этими качествами, нужно иметь не только определенный характер, но и развивать их. В институтах и медицинских училищах не учат тому, как общаться с пациентами, найти правильный подход, работать с конфликтными людьми и тайм-менеджменту. Все это освоить придется самостоятельно.

А помочь всегда готовы эксперты Высшей медицинской школы. Вот лишь несколько причин обратиться к нам:

  • Более 100 готовых курсов для повышения квалификации и переподготовки, обучения необходимым навыкам руководителей клиник, среднего и младшего медицинского персонала;
  • 10 лет опыта работы и более 30000 обученных специалистов;
  • Разработка и проведение обучающих программ ведущими специалистами сферы здравоохранения;
  • Собственные залы и аудитории для тренингов;
  • Онлайн-форматы обучающих программ.

Мы готовы провести корпоративное обучение группы сотрудников или одного специалиста. Формат, даты, стоимость – это и многое другое подстраивается под клиента. Посмотреть перечень наших курсов можно здесь. А если остались вопросы – звоните по телефону: +7 (495) 023-61-62.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5e78ad4082e3fa337a44372c/top10-kachestv-horoshego-medrabotnika-5f1184d8c3ae580f5aab472d

8 настоящих признаков выбора врача-Профессионала

Понятие профессионализма медицинского работника

5. Пунктуальный прием пациента? Да, это показатель качества организации медпомощи.

Но если предыдущему пациенту понадобилось больше времени и врач уделил ему это время, заставив вас подождать, то в этом нет никакой беды и, тем более, нет непрофессионализма.

Напротив, это показатель должного внимания к пациентам (Представьте себя на месте человека, которому нужно больше уделить времени при врачебном приёме!).

Если в районе обеденного времени врач предупредил, что вы вынуждены еще подождать 10 минут, пока он примет чай с булочкой, то это не показатель непрофессионализма.

Это признак большого количества обращений к врачу, из-за чего он не успевает нормально пообедать и тратит свое обеденное время на желающих попасть к нему посетителей.

Кому нужен уставший и голодный специалист (неважно – врач он или парикмахер)? Мне – нет. Я подожду. Или запишусь и приду в другое время.

Настоящие показатели профессионализма

Все они условны, но могут быть приняты и оценены в совокупности, а не каждый отдельно. Также вы должны понимать, что за краткий визит вы никогда не увидите все признаки, указывающие на профессионализм.

1. ЗНАНИЯ в области специализации. Вам нужен знающий врач. Обращайте внимание на все, что демонстрирует знания специалиста. Конечно, это не очки, придающие внешне вид “умного”.

Это специализированные книги и журналы. На столе, на полках книжного шкафа. Например, для меня это вовсе не показное, а необходимость.

Врач-профессионал обычно не отвечает стандартными фразами (“не лечится”, “пожизненно”, “этого достаточно”, “не сочиняйте”…), а способен пояснить ключевые особенности любого проявления болезни.

Но важен не врач-всезнайка, а понимающий смысл происходящего. Голова хорошо устроенная лучше головы хорошо наполненной.

Современные врачи обычно не читают специализированные монографии. Они пользуются мастер-классами (они имеют иное название) и чтением Протоколов – т.е. шаблонных рекомендаций.Как вы будете это выявлять и замечать? Подумайте.

Современный врач занят выслушиванием и посещением разных мероприятий для получения баллов для последующей аттестации. Он занят не пациентом, а охотой за баллами НМО. К этому его склоняют ситуация, созданная Минздравом, коллеги и начальство.На конференции.

Врач может указывать, что постоянно посещает профильные конференции и курсы, но это свидетельствует только о вероятности его знаний в пределах шаблонных Протоколов. Т.е.

предложить иное, кроме схематичной ограниченной диагностики и такого же неизлечивающего “лечения” (т.е. пожизненного приема препаратов) врач вряд ли сможет.

Врач может сообщать, что является членом зарубежных специализированных ассоциаций и т.п. организаций, для придания себе авторитетности. Но членство в любых структурах не придает врачу интеллекта и… знаний.

Только личные способности к освоению и применению знаний, к совершенствованию в теории и практике являются основой, которые следует выявлять в поиске врача (это не просто и не быстро).

2. ВНИМАНИЕ к пациенту. Здесь важна, главным образом, не любезность и ласковое отношение, а также внимательное выслушивание. Но не внимание вообще, а ключевое – профессиональное внимание к основным обстоятельствам болезни.

Выслушивание служит лишь частью понятия “внимание к пациенту”.

Поэтому я могу вопросом остановить рассказ пациентки об информативно лишнем (в каком медучреждении пациентка до этого была, как выглядела другая врач…) и направить своим вопросом на главное, важное для понимания начала и развития заболевания.

Впрочем, без “любезностей” не обходится. От “вешалки”, как в театре (“Здравствуйте, Вы ко мне на прием? Будьте добры, подождите. пожалуйста, 15 минут. Я Вас приглашу”. Т.е.

появляется определенность, пациент понимает, что он не забыт и он будет принят, как только появится возможность, несмотря на то, что время приема иное), до прощания (“Не забудьте начать выполнять эти назначения уже сегодня.

Перспектива хорошая, но нужно постараться. Всего доброго…).

3. ЧЕСТНОСТЬ. В области медицины, как науки и практики, невозможно без честности. Врач, как обычный человек (по разным причинам), может в чем-нибудь ошибиться. Признание своих ошибок (в т.ч. мелких) – показатель честности.

Открытость общения, желание помочь, учёт и предпочтение ваших интересов могут стать критериями в оценке честности. также оценивайте жесты и выражение лица, глаз.

Честность не позволит специалисту отдать предпочтение экономически выгодному для врача варианту (диагностики-лечения) перед лечебно рациональным для пациента.

Как определить этот признак – решать вам – читателям. Но эта оценка, как и другие, не проста, складывается из относительно продолжительного общения с врачом (как вообще с любым человеком) и зависит от уровня оценки честности вами.

4. Достаточность времени для диагностики. Быстрота проведения исследования, краткость и общие слова в Протоколе исследования – не показатели профессионализма в терапии (эндокринологии, неврологии, кардиологии…).

Медицинская помощь – всегда учет времени. Важно все успеть – провести диагностику полноценно и всех принять.Например, я обычно дольше выполняю УЗИ, чем мои коллеги. Нужно определить все основные и дополнительные обстоятельства, удостовериться в том, что ультразвуковой признак не воспринят ошибочно.

5. ВЫДЕЛЕНИЕ ГЛАВНОГО при расспросе пациента.

Выделяет ли врач главные признаки болезни? Это не всегда можно узнать сразу. Но обращайте внимание на это условие.

6. ПОНЯЛ ли пациент пояснения врача? Спрашивает ли вас врач о том, понятны ли его пояснения? В таком вопросе – нацеленность на конечный результат – достаточное понимание основы болезни, ее особенностей и направления лечения самим пациентом.

Профессионалу важен результат!

7. Низкий уровень показных АМБИЦИЙ.

Если на консультативном бланке название медорганизации, ФИО и регалии врача занимают большую часть страницы, если научная степень и звания написаны без сокращений, то это могут быть явные признаки усиленных показных амбиций.

Также на высокие показные амбиции указывают вид оформления документа (Например: в цвете, на специальной бумаге, с голограммами…). Чем больше показные амбиции, тем дальше врач от пациентов.

Амбиции, как таковые, должны быть. Здоровые амбиции могут быть умеренными, подкреплены достижениями в науке и практике, а также признаками скромности. Но есть амбиции избыточные, которые подкрепляют карьерой и атрибутами.

Некоторые признаки не являются амбициозными. Например, указание ФИО врача в названии организации.

Когда наша Клиника еще не имела никакого названия и я был наемным работником, но практиковал по своей авторской методике, то пациенты по телефону почти все как один спрашивали: “Это клиника доктора Ушакова?”. Поэтому при выборе названия я выбрал “Клиника доктора А.В.

Ушакова”, что упрощало восприятие для пациентов, а фамилия представляла собой ориентир для них, как вымпел на адмиральском корабле.

Применение фамилии в названии медучреждения мной и другими специалистами часто несет именно это ориентирующее пациентов значение, нацеленное на абсолютное отличие от других. Но применяя свою фамилию, я также несу ответственность своей врачебной чести.

Использование ссылок на свои авторские научные достижения не является признаком завышенных амбиций.

“Настоящая медицина” только здесь?

8. НАЦЕЛЕННОСТЬ на ИЗЛЕЧЕНИЕ, а не на промежуточный этап.

Профессионал “видит на несколько шагов вперед”, подсказывая пациенту этапы этого пути. Основная цель посещения врача – не процедура, манипуляция или подбор дозы препарата. Это нацеленность на органосбережение и восстановительное улучшение деятельности органа или системы органов.

Сделали операцию, удалив орган? А что потом? Где реабилитироваться и т.п.?

Назначили и начали принимать гормональный (или иной вспомогательный) препарат – важны врачебные пояснения о перспективе этого пути!

Оцените во время приема врача в чём проявляется его нацеленность на восстановление, а не на поддержку и сам процесс (назначил(-а) – принимайте-выполняйте – не спрашивайте…).

Клиника Щитовидной железы доктора А.В. Ушакова желает здоровья всем нашим читателям!

ДЛЯ ВЫБОРА ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ НЕОБХОДИМО ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬСЯ С КОМПЕТЕНТНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ

Поддержите наш канал ЛАЙКОМ.

Если желаете – ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ и ДЕЛИТЕСЬ.

Источник: https://svadba1000.ru/zdorove/42140-8-nastoyashchikh-priznakov-vybora-vracha-professionala.html

Вылечим любую болезнь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: